どんな人材を求めていますか？
スキルよりも人柄重視なので、明るくて前向きな方を求めています。
技術的な面は入社後に取得できますので、どんな人なのかを見ますね。
どのような雇用体系がありますか？
常勤、パートタイム勤務の2形態があります。
常勤は月単位の変形労働時間制でシフトを組んでいきます。
スタッフの年齢層はどのくらいですか？
現在は20〜60代まで、幅広い年代が在籍しています。
楽生会では年齢制限はありませんので、お気軽にお問い合わせ頂ければと思います。
未経験でも大丈夫ですか？
もちろん大丈夫です。入社後に資格取得などのサポートがありますので、 未経験でも問題ありません。スタッフ同士でも気軽に教え合う文化も出来ていますし、安心して頂ければと思います。
子どもがいるのですが、子育てのサポートはありますか？
はい、あります。楽生会は産休・育休の制度が充実しています。
実際に産前・産後休暇や育児休業を取った後、復帰された先生もいます。
サポート制度などはありますか？
あります。社内の研修や勉強会などは毎月数回開かれていますし、 資格取得に関しては費用面のサポートも有ります。 また、奨学金の返済がある方に関しては、内容に応じて一部費用負担サポートなどもあります。 研修についてはこちらをご参考下さい。
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